
瑞士信贷破产前,瑞士银行为留住交易撮合者而支付了数亿美元的现金奖金,瑞士银行加大了收回奖金的力度。
据知情人士和彭博新闻社(Bloomberg News)看到的文件称,瑞银已经联系了数百名银行家,并提出了一些多年期支付计划,以追回12亿瑞士法郎限制性现金奖金中的一大部分。
其中一位知情人士说,瑞银寻求追回的金额不到6.51亿瑞士法郎。由于涉及私人信息,这些人士都要求不具名。
文件显示,摩根大通的外部律师事务所正在联系自愿离职的员工,并威胁称,如果不能交付所需金额,将采取法律行动。
尽管在员工离职时追讨或有奖励——一种被称为追回的措施——在大型银行中很常见,但瑞信的情况在规模和结构上都很突出。
该银行在2022年初和今年向数千名董事总经理和董事发放了附带条件的现金奖金,以缓解因银行陷入困境而导致奖金池萎缩的打击。随后,银行迎来了大批离职潮。
递延奖励通常以银行可以取消的限制性股票形式发放。但为了在多次重组和股价暴跌的情况下留住人才,瑞信发放现金时附带了一项条款,要求员工在三年内离职时偿还部分奖金。
这家瑞士银行经历了几个季度的亏损,随后倒闭,并于今年早些时候被其苏黎世竞争对手收购。- - - - - -布隆伯格
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