
周二,阿拉巴马州议员批准了州长凯·艾维(Kay Ivey)提出的一项行政修正案,取消了每年2500万美元的加班费免税上限,扩大了加班费的免税范围。
立法机构在周四通过该法案之前增加了2500万美元的上限。州长周二将该法案连同取消上限的拟议修正案发回。修正案还表示,除非立法机关延长,否则豁免将于2025年6月30日到期。在修订之前,除非延期,否则豁免将于2027年1月1日到期。
众议院少数党领袖、亨茨维尔民主党人安东尼·丹尼尔斯(Anthony Daniels)是该法案的发起人,他敦促众议院同意州长的修正案,众议院以103票对0票通过了该修正案。于是,该法案被送到了参议院,参议院也表示同意。
丹尼尔斯说,该法案将有利于工人,因为他们可以保留更多的收入,也有利于企业,因为它将提高生产率,并鼓励人们在雇主努力填补职位空缺的时候工作。
丹尼尔斯说:“这将使那些加班拿加班费的人多赚5%的钱。”“1.5%的5%比5%的基本工资要好得多。因此,这让这些人的口袋里有了更多的钱,公司可以在他们的福利待遇中使用这些钱。”
这项豁免适用于每周工作超过40小时的全职小时工。它适用于公共和私人雇主。这项豁免将于2024年1月1日生效。
丹尼尔斯说:“让我们考虑一下教育系统中的支持人员。“让我们想想我们的警察。让我们想想消防员。让我们想想医护人员。这些行业将能够从这项立法中获益更多。所以,这对整个州都有好处。”
艾维在她的行政修正案附带的一份备忘录中表示,取消2500万美元的上限将意味着工人有更多的钱,并使雇主更容易管理。她说,将到期日期提前18个月,到2025年6月,将使立法机关能够更好地监督豁免对教育预算的影响。所得税归教育信托基金所有。由于担心ETF的收入损失,立法机构设置了上限,特别是考虑到立法者还通过了一项法案,废除了一半的州食品杂货销售税。
丹尼尔斯曾表示,他相信加班豁免给ETF带来的损失,至少在某种程度上,会被员工把额外的工资花在其他项目上所抵消。丹尼尔斯说,他相信立法机构将在2025年6月到期之前延长豁免,2026年将举行选举。
丹尼尔斯说:“6月25日,离初选还有大约一年的时间。“我不认为国会的任何议员会投票反对延长这个特别的一揽子计划。”
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